細川労務・行政コンサルティングオフィス
ご挨拶

細川労務・行政コンサルティングオフィスは会社の人事のお手伝いとして、皆様の快適なビジネスライフのサポートをおこなっております。

採用から退職までの諸手続から、給与計算や、労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届け、労基法に基づく各種規程や協定の作成など人事・労務に関するご相談を受け、皆様の会社がスムーズに運営されるお手伝いです。

当オフィスは、社会保険労務士部門と行政書士部門を併せ持つことにより、会社の設立から、各種申請、労務管理全般にわたるアドバイスはもちろんのこと、昨今急増する外国人雇用についての相談も一貫して行うことが出来ます。

いつの時代でも、各企業の皆様にとっての経営課題は、いかに無駄を省き、合理化をすすめて賃金と人材の有効活用を図り、柔軟な組織と少数精鋭主義で果敢に明日に挑戦することではないでしょうか。

昨今、増加傾向の労使間トラブルを未然に防ぐためにも、就業規則を始めとする各種規則整備は必須となっております。また特定社会保険労務士として、各種労働紛争に係る斡旋代理業務も可能となり、より広いフィールドで顧客に皆様のバックアップをすることができます。

私は、この業務を通じて“人”にかかわる業務に関しては、細部にわたる専門知識をもった専門家のアドバイスが不可欠と実感しております。そして、素早く、的確に、皆様に関わる法律の改正や、助成金の仕組みをご提案し速やかに提供できるのは専門家であればこそと自負いたしております。

当オフィスではこのような理念のもと、関与企業の皆様のお手伝いをさせていただくことを通じて、日々起こる様々な問題に真摯に向き合い、解決に導くことを使命として業務を行っています。
署名



  

  トップページの写真は、上高地を訪れたときに撮影した「ニリンソウ」です。
  互いをいたわり寄り添うように咲く可憐な花です。        

  花言葉は「友情」「小さな愛」「協力」
  そして、「予断」。つまり前もって予測を立てること。

  「社会保険労務士」と「行政書士」の二輪の花で
  細川労務・行政コンサルティングオフィスは、将来展望を見据え、
  関与企業様の発展に協力を惜しまない覚悟で臨みます。


人事労務ニュース
人事労務ニュース

社会保険の2つの年収の壁2025/01/14
2025年1月20日から始まる退職者のマイナポータルに離職票を送付するサービス2025/01/07
今後数年のうちに施行される人事労務関連の法令改正2024/12/31
2025年4月1日から支給率が低下する高年齢雇用継続給付2024/12/24
健康保険 資格確認書と資格情報のお知らせの再交付手続き2024/12/17

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旬の特集
旬の特集

   

改正育児・介護休業法が2025年4月と10月に施行されます。そこで今回は2025年4月から施行される主な内容を、就業規則等の見直しが必要な事項と、新たに始まる介護離職防止のための取り組みに分けて解説します。>> 本文へ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、時間単位の年次有給休暇を導入する際の手続き・注意点をとり上げます。>>本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

本格的な冬の到来で、インフルエンザなどが流行する時期になってきました。室内の換気や加湿といった衛生管理をしっかり行うようにしましょう。>>本文へ

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

2025年1月から、希望する離職者のマイナポータルに「離職票」を直接送付するサービスを開始します!
2025年1月20日から、離職者が希望した場合、マイナポータルを通じて直接離職票が送付されることを紹介したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2024年12月
nlb1625.pdf

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

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(出生時)育児休業申出書[2025年4月対応版]
2025年4月施行の改正育児・介護休業法に対応した従業員が育児休業を申出るための書式サンプルです。
shoshiki100.docx  shoshiki100.pdf
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